Kita akan menjelaskan tentang ciri - ciri pada organisasi tetapi kita akan menjelaskan secara sederhana pada organisasi. organisasi ialah suatu
kerjasama antara sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan
dan mau terlibat dengan peraturan yang ada. Organisasi bisa disebut sebagai
wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar mencapai tujuan yang
telah ditetapkan oleh bersama
Ciri-ciri dari organisasi ialah :
- Adanya pada komponen ( atasan dan bawahan)
- Adanya pada kerja sama (cooperative yang berstruktur dari
sekelompok orang
- Adanya pada tujuan
- Adanya pada sasaran
- Adanya pada keterikatan format dan tata tertib yang harus
ditaati
- Adanya pada pendelegasian
wewenang dan koordinasi tugas-tugas
Menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi memiliki
ciri-ciri sebagai berikut :
1.
Formalitas, merupakan
ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan tertulis daripada
peratutan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan, tujuan,
strategi, dan seterusnya.
2.
Hierarkhi, merupakan
ciri organisasi yang menunjuk pada adanya suatu pola kekuasaan dan wewenang
yang berbentuk piramida, artinya ada orang-orang tertentu yang memiliki
kedudukan dan kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi daripada anggota biasa
pada organisasi tersebut.
3.
Besarnya dan
Kompleksnya, dalam hal ini pada umumnya organisasi sosial memiliki banyak
anggota sehingga hubungan sosial antar anggota adalah tidak langsung
(impersonal), gejala ini biasanya dikenal dengan gejala “birokrasi”.
Lamanya (durasi), menunjuk
pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lama daripada keanggotaan
orang-orang dalam organisasi itu.
Ada juga yang
menyatakan bahwa organisasi sosial, memiliki beberapa ciri lain yang behubungan
dengan keberadaan organisasi itu. Diantaranya yaitu:
1.
Rumusan batas-batas
operasionalnya(organisasi) jelas. Seperti yang telah dibicarakan diatas,
organisasi akan mengutamakan pencapaian tujuan-tujuan berdasarkan keputusan
yang telah disepakati bersama. Dalam hal ini, kegiatan operasional sebuah
organisasi dibatasi oleh ketetapan yang mengikat berdasarkan kepentingan
bersama, sekaligus memenuhi aspirasi anggotanya.
2.
Memiliki identitas
yang jelas. Organisasi akan cepat diakui oleh masyarakat sekelilingnya apabila
memiliki identitas yang jelas. Identitas berkaitan dengan informasi mengenai
organisasi, tujuan pembentukan organisasi, maupun tempat organisasi itu
berdiri, dan lain sebagainya.
3.
Keanggotaan formal,
status dan peran. Pada setiap anggotanya memiliki peran serta tugas masing
masing sesuai dengan batasan yang telah disepakati bersama.
Jadi untuk mengenai dari ciri – ciri organisasi yang telah
dikemukakan oleh kita akan mudah dalam membedakan yang dimana dapat dikatakan
organisasi dan yang dimana tidak dapat dikatakan sebagai sebuah organisasi.
Source:
-http://www.anneahira.com/
-http://4.bp.blogspot.com/
-http://rizkiabdillah1ka39.blogspot.com/
